LAB SINDIKATUA

2017/06/27 :: 22:57

Última actualización:2017/06/27 :: 10:56

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Estas aquí: FEDERACIONES SERVICIOS PRIVADOS

Servicios Privados

 

XEYko langileek greba eta lanuzte berriak deitu dituzte enpleguaren defentsan

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Azken aldian salatzen ari garen moduan, XEYko langileok gure lanpostuen bermea eta enpresaren etorkizunaren alde borrokan dihardugu. XEY hartzekodunen konkurtsoan dagoen Zumaiako enpresa da. Langileek hiru soldata dituzte kobratu gabe eta egungo zuzendaritzak ez du enpresaren egoeraren inguruko informaziorik ematen, ez eta etorkizunaren aldeko konpromisorik hartzen ere. Horregatik mobilizazioak areagotzea erabaki dugu.

Constituida la mesa de negociación del convenio colectivo del comercio textil de Gipuzkoa

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Hoy, 19 de junio, se ha constituido la mesa de negociación del Convenio del Comercio Textil de Gipuzkoa entre los sindicatos ELA, CCOO, UGT y LAB y las patronales Garen y Dendartean. Después de numerosas reuniones para constituir la mesa, al final la hemos constituiodo entre quienes han estado dispuestos, para iniciar la negociación de una vez. De hecho, la negociación colectiva es una herramienta muy importante para poner límites al proceso de precarización y mejorara las condiciones de trabajo y de vida de todos los trabajadores y trabajadoras, por lo tanto, hacemos un llamamiento a la Federación de Comercio para que actué con responsabilidad y se sume a la mesa de negociación. En el mismo sentido, solicitamos a ELA que ponga en marcha el resto de convenios de comercio tal y comoo ha hecho con el de comercio textil.

Igor Arroyo: "Ezin da hitzarmenak babesteko sasi jarrera bat izan hemen eta hitzarmenen negoziazioa debekatu Madrilen”

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LABek eta ELAk agerraldi bat egin dugu astelehenean CCOOek, UGTk eta CEOE patronalak Ostalaritza Sektorearen Esparru Akordioa inpugnatzeko hartutako erabakiaren inguruan. Akordio hori LABek eta ELAk sinatu genuen Ostalaritzaren Federazioarekin eta Confebaskekin, bi helbururekin: lehentasuna emateko euskal hitzarmenei estatu hitzarmenen aurretik, nabarmen hobeak direlako; eta EAEko Kolektibitateetako langileei euskal hitzarmen probintzialak aplikatzeko, eta ez Sukaldaritzaren Estatu Hitzarmena, soldatetan %50eko murrizketa ekarriko bailuke horrek (urtean 8.200 euro gutxiago eta 50 lanordu gehiago). Bada, CCOOek, UGTk eta patronalak euskal akordioa inpugnatu dute Madrilen, indargabetzeko asmoz.

El comité de empresa de Informática de Euskadi denuncia las contradicciones existentes entre Kutxabank y la Fundación BBK

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La Fundación BBK ha anunciado la creación de un fondo para potenciar empresas locales, mientras que Kutxabank sigue con el proceso de cesión del 90% de Informática de Euskadi a Accenture. De esta manera, Kutxabank dejaría en manos de una multinacional norteamericana una empresa vasca que desde hace 20 años provee de servicio informático, primero a BBK y ahora a Kutxabank.

Santurtziko eta Pasaiako 700 zamaketariren kaleratzea salatu dugu

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Santurtziko eta Pasaiako 700 zamaketariren kaleratzea adustu du Espainiako legebiltzarrak. Joan den maiatzaren 18an, Espainiako Legebitzarrak zamaketari buruzko errege dekretua onartu zuen EAJ, Ciudadanos eta PPren botoekin. Dekretuak Santurtzi eta Pasaiako 700 zamaketariren kaleratzea ekarriko du eta sortuko diren enplegu berriak prekaritate gordineran oinarrituak egongo dira. Aldi berean portuetan euren jarrera egiten duten enpresen irabazi mugagabeak ez dira zalatzan jarri. Guzti hau salatuz kalera irten gara.

Oiartzungo Alcampora eraman dugu "Hemen lan egin, hemen negoziatu" aldarria

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Fetico, Fasga, UGT eta CCOO sindikatuek eta ANGED patronalak saltoki handietako Estatuko hitzarmena sinatzeko akordioa egin dute. Hitzarmenean ez dute kontutan hartzen bertan lan egiten duten langileen beharrak eta beste behin ere iruzur berri bat egin diete sektoreko langileei. Hala, LABek elkarretaratze bat egin du gaur Oiartzungo Alcamporen aurrean, eta borrokatzeko deia luzatu dugu, Oiartzungo Carrefourreko langileek hartutako bidea oinarri. "Carrefourren ahal izan bada, gainontzeko enpresetan ere ahal da", nabarmendu dugu.

Nos concentraremos mañana frente a Alcampo Oiartzun para denunciar la firma del convenio estatal de grandes almacenes

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Los sindicatos Fetico, Fasga, CCOO y UGT y la patronal ANGED han alcanzado un acuerdo para la firma del convenio. Un convenio donde no se tienen en cuenta las verdaderas necesidades de las personas que trabajamos aquí por lo que una vez mas vuelven a cometer un nuevo fraude a las trabajadoras y trabajadores del sector. Por ello, nos concentraremos mañana en Alcampo Oiartzun, a las 10:30, bajo la reivindicación "Hemen lan egin, hemen negoziatu". Queremos animar las trabajadoras y trabajadores del sector a que se sumen al camino emprendido por la plantilla de Carrefour Oiartzun.

Acuerdo en el convenio colectivo de túneles de Artxanda

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El preacuerdo ha sido refrendado por amplia mayoría por la asamblea de trabajadores y trabajadoras y firmado ayer por los y las delegadas. Llega después de realizar 13 jornadas de huelga y antes de que comenzaran otras nuevas jornadas de huelgas ya anunciadas.

Movilización en Alestis ante la nula implicación de la dirección en defensa de la planta y en lograr nuevas cargas de trabajo

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Los trabajadores y trabajadoras de la empresa Alestis de Vitoria-Gasteiz uno de los principales suministradores de Airbús que da trabajo a 140 personas en sus instalaciones de Vitoria, dedicada a fabricar componentes y montajes aeronáuticos, continúa con las movilizaciones denunciando la salida de carga de trabajo y proyectos de Vitoria – Gasteiz a otras empresas del grupo situadas en Andalucía. Es por ello que hoy han realizado concentraciones en las instalaciones que la empresa tiene en el Parque Tecnológico de Miñano denunciando dicha situación.

Hemos denunciado el acuerdo sobre la estiba que contempla 700 despidos en Santurtzi y Pasaia

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Representantes de LAB en la estiba han realizado hoy una rueda de prensa en la sala de prensa del Parlamento de Gasteiz para exponer su análisis sobre el estado del sector y presentar iniciativas futuras, un día después del Real Decreto aprobado en el Parlamento español. Nos parece una irresponsabilidad que el PNV por un lado reclame la transferencia de los puertos y, por otro lado, vote a favor de un Real Decreto que hace temer por el futuro de miles de empleos y la precarización más absoluta de los nuevos que se generen.

"La intención de la empresa no es dar inicio a una verdadera negociación", denuncia la plantilla de Carrefour Oiartzun

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Han convocando huelgas para los próximos 27 y 29 de mayo y 3 y 5 de junio "para hacer cumplir nuestra revindicación de que si aquí trabajamos aquí debemos negociar".

Beste hiru greba egun egingo dituzte Carrefour Oiartzunen

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Hiru greba egun egin zituzten, apirilean, Carrefour Oiartzunen. Bada, maiatzerako beste hiru greba egun iragarri dituzte, aurreko lan uzteetan nabarmendutako aldarriaren ildoan: "Hemen lan egin, hemen erabaki". Maiatzaren 12, 13 eta 15ean egingo dute greba.

Hirugarren greba eguna egin dute Carrefour Oiartzunen

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Carrefour Oiartzungo langileek apirilerako deitutako lan uzteei jarraipena eman diete gaur, hilaren 15 eta 18ko greben ostean. "Hemen lan egin, hemen erabaki" aldarria zabaldu dute berriro, enpresak langileen lan baldintzak negoziatzeari behin eta berriz uko egin eta gero. Hala, Oiartzungo saltokia itxi dute grebalariek, euren eskubideen defentsan.

BBVA censura el comunicado que hemos emitido con motivo del Primero de Mayo

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La dirección de Relaciones Laborales del BBVA ha comunicado a la sección sindical de LAB del BBVA que no va a remitir el comunicado elaborado por el sindicado, a nivel general, para llamar a las manifestaciones del Primero de Mayo. La sección sindical de LAB en el BBVA denuncia esta censura aplicada por la dirección del banco con criterios unilaterales, subjetivos y restrictivos de la libertad de expresión.

"Gure osasuna ez dago salgai", ohartarazi dute Xuperako langileek

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Apirilak 28, Lan Segurtasun eta Osasunaren Nazioarteko Eguna da. Xuperako langileek elkarretaratze bat egin dute egun horren atarian, enpresak absentismoa murrizteko osatutako planaren aurka protesta egiteko. "Gure osasunaren truke ordaindu nahi digu, gure lanpostuen ongizatea hobetzeko", salatu dute.

Bigarren greba eguna egin dute gaur Oiartzungo Carrefourren

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"Hemen lan egin, hemen erabaki" aldarria izan du ardatz protestak. Hain zuzen ere, Carrefour Oiartzungo langileek enpresari langile asanbladan erabakitako 11 aldarrikapenez osaturiko negoziazio proposamena helarazi zioten. Honen aurrean, enpresak erantzun zuen saltoki handietako hitzarmen estatala negoziatzen ari zen bitartean hemen ez negoziatzeko erabakia hartua zuela. Etorkizunari begira inolako negoziazio konpromisorik ere ez zuen hartu enpresako zuzendaritzak. Hau horrela izanik, mobilizatzea erabaki dute langileek, eta apirilean egindako bigarren greba eguna egin dute gaur.

Enpleguaren aldeko prozesioa egin dute Simplyko langileek

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Aste Santuaren atarian gauden honetan, Barrikaden Ama Birjina atera dute kalera Simplyko langileek, Bilbon egindako ekintza sinbolikoaren birartez. Hain zuzen ere, enpleguaren alde mobilizatu dira azken asteetan, eta gaur berriro irten dira kalera, denden itxieren eta kaleratzeen aurka. Bilboko Simply saltokietatik igaro da protesta, Errekaldetik Autonomia kalera, Gordonizetik igarota.

El comité de Carrefour Oiartzun convoca huelga para el 15, 18 y 28 de abril

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Las y los trabajadores de Carrefour Oiartzun hicieron llegar a la dirección de la empresa una propuesta de negociación con 11 reivindicaciones decididas en asamblea. Ante esto, la empresa respondió que había tomado la decisión de no negociar aquí mientras estuviera negociando el convenio estatal de grandes almacenes. La dirección de la empresa tampoco asumió ningún compromiso de negociar en el futuro. Ante esta respuesta, las y los trabajadores han decidido movilizarse. 

II Convenio de Kutxabank, transición hacia el abismo

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Se abre el telón. Se cierra el acuerdo para el II Convenio de Kutxabank entre la Dirección, CCOO y Pixkanaka-Kaskari. ¿Quién gana? La respuesta, al final. Quien más pierde es la plantilla más joven, con el nuevo nivel de entrada más barato. Concretamente, se ha dividido el nivel de entrada anterior, que duraba cuatro años, en dos mitades. Para las pocas contrataciones indefinidas que se han pactado -80 en 2017 y negociables en 2018- esto supone una reducción del salario durante dos años. A las personas eventuales (unas 300 de media) les afecta del mismo modo, pero con un efecto que han pasado por alto los firmantes del convenio: el tiempo de rotación de estas personas se va a reducir drásticamente.

La estiba sigue en lucha por una gestión pública y propia de los puertos en Euskal Herria

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El Parlamento español ha derogado hoy, con 175 votos en contra y 142 votos a favor, el Real Decretp del gobierno del PP sobre la estiba. El PNV y el PP se han quedado solos a la hora de defender un Real Decreto que hace temer por el futuro de miles de empleos y la precarización más absoluta de los nuevos que se generen. Eso sí, los inmensos beneficios de las empresas que desarrollan su actividad en los puertos no se discute, pretendiendo aumentarlos a costa del empleo y de las condiciones laborales de los y las trabajadores.

El BBVA despide a trabajadores y trabajadoras injusta y arbitrariamente mientras los directivos se enriquecen y no asumen sus responsabilidades

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Hoy, 17 de marzo, los sindicatos CIG (Galicia), ELA, LAB y SCAT y SEC de Catalunya del BBVA se han concentrado en Bilbao, en la víspera de la junta de accionistas del banco con el lema “¡No a los despidos en el BBVA!”.

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