LAB SINDIKATUA

2017/11/18 :: 11:01

Última actualización:2017/11/17 :: 17:09

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La plantilla de ALESA denuncia salarios sin cobrar y la puesta en marcha de un ERTE

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Los y las trabajadores de la empresa ALESA, Aleaciones Especiales S.A, han dado a conocer la situación en la que se encuentran a día de hoy. Desde el traslado de la empresa de Lamiako a Gatika en 2010, la mala gestión por parte de la Dirección ha sido una constante hasta el punto de llegar a la situación actual: salarios sin cobrar y puesta en marcha de un ERTE que difícilmente podrá solucionar nada.

Esta es la nota de prensa emitida por la representación sindical de la plantilla de ALESA:

Desde la representación de los y las trabajadores se ha emplazado reiteradamente a la Dirección a que presente un plan de viabilidad económica de la empresa, que explique las razones para aplicar el ERTE y garantice el futuro de la producción y la de los y las trabajadoras. La respuesta de la Gerencia ha sido evadir sus responsabilidades, no presentar propuesta alguna mas allá de que los y las trabajadoras paguemos con el recorte de nuestros salarios y derechos la situación que han provocado. No han mostrado ninguna voluntad para encaminar la difícil situación en la que nos encontramos, y prueba de ello es que las pocas gestiones con Diputación etc. las estemos gestionando desde la parte social.

Actualmente, la gerencia ha desaparecido y es por ello que a nuestro entender, la situación pasa por un cambio de la Dirección actual y por que se presente un plan de viabilidad; dado que somos una plantilla con experiencia, tenemos carga de trabajo, es una planta nueva con maquinaria moderna y el problema de falta de liquidez es únicamente consecuencia de la mala gestión como venimos denunciando.

Entendemos además, que el Gobierno Vasco y la Diputación deben ser parte de la solución, puesto que esta empresa ha sido financiada en parte con dinero público a través de préstamos. Por lo tanto, pedimos que no se haga dejación de su responsabilidad y garantice la elaboración de un plan de viabilidad.

ALESA tiene futuro y estamos dispuestos a defenderlo.
 


 
 

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