LAB SINDIKATUA


2018/07/21 :: 13:21

Última actualización:2018/07/20 :: 12:12

IDIOMA
Estas aquí: FEDERACIONES INDUSTRIA

Industria

No aceptamos las medidas planteadas por Tubos Reunidos para hacer frente a los aranceles de Trump

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Ayer jueves día 19 de Julio, tras la presentación por parte de la empresa de una serie de medidas para hacer frente a los aranceles de Trump, los trabajadores y trabajadoras de Tubos Reunidos fuimos testigos y testigas de un nuevo intento de recorte de los derechos laborales hacia la plantilla. Por enésima vez, la Dirección pide al Comité de Empresa, que dé por buenas unas medidas cuya solución siempre guarda el mismo patrón y no es otro que la precariedad para los y las trabajadoras.

La plantilla de CAESA para en defensa del empleo y el proyecto industrial

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Trabajadores y trabajadoras de Cables y Alambres SA (CAESA) han intensificado sus movilizaciones, realizando paros de dos horas en cada uno de los turnos de mañana, tarde y noche a lo largo de la jornada de hoy.

Además, se han movilizando ante la sede del Grupo Vicinay, en la Plaza del Sagrado Corazón de Bilbo, informando sobre su delicada situación y las iniciativas que tienen en marcha.

El comité de BSH reclama a los grupos políticos su implicación para garantizar el futuro de la planta

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El Comité de Empresa de BSH Vitoria-Gasteiz ha iniciado una ronda de contactos con todos los grupos políticos con el fin de exponerles la situación en que se encuentran y pedirles su implicación de cara a que se garantice el futuro de la planta.

Haremos frente a los ataques de la patronal en Rothenberger de Abadiño

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En los días previos a la huelga que los y las trabajadoras de la multinacional Rothenberger secundaron a finales del año pasado, y cuyo objetivo era negociar un Convenio de Empresa, en el que se solucionasen cuestiones tan básicas como el blindaje contra la reforma laboral, el aumento salarial, la reducción de la jornada anual, o la realización de contratos de relevo con mantenimiento de los puestos de trabajo de forma indefinida. En ese momento se hizo público por mediación de WhatsApp que el miembro de la dirección Mikel Etayo estaba “invitando” a los trabajadores eventuales a no secundar dicha huelga si querían seguir en la empresa.

Ante el bloqueo de la mesa de negociación del metal de Bizkaia sólo la movilización logrará un convenio digno

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La reunión de ayer de la mesa del metal de Bizkaia volvió a confirmar lo lejos que están las posiciones de la patronal y los sindicatos. La patronal fvem apenas hizo movimiento alguno, aumentando únicamente un 0,5 su oferta salarial para el 2018 y rechazando todas las propuestas sindicales (jornada, ultractividad, reducir eventualidad, subrogación, licencias...).

Concentración en BSH-BOSCH de Gasteiz para pedir transparencia

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El comité de empresa ha vuelto a concentrarse hoy en Gasteiz frente a la planta para denunciar la “ley del silencio” que BSH-BOSCH ha impuesto como única relación con los trabajadores y las trabajadoras de la empresa. La oscuridad que proviene de la falta de información veraz sobre la compraventa, añade una infinidad de interrogantes sobre esta operación, que invita al comité a mantener la cautela sobre el futuro de esta planta.

Borrokari esker akordiora iritsi eta eskubideen bermea lortu dute SAMMICeko langileek

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Uztailaren 2tik greba-mugagabean zeuden Azkoitiako SAMMIC enpresan akordioa lortu zuten atzo eta gaur, lanera bueltatu dira. Lau urteko akordioa lortu dute, 2018 eta 2021 bitartekoa, eta inaplikazio klausulaz gain, 18 hilabeteko ultraktibitatea. Hau da, iraunaldia amaituta ere, beste 18 hilabetean bermatuta izango dituzte baldintzak. Horrez gain, soldaten igoera eta bi sailetako kategorien soldatak ekiparatzea ere lortu da. Borroka luzea izan da, baina, merezi izan duela garbi dute.

La plantilla de SAMMIC continúa con la huelga tras nueve días de lucha

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El lunes 2 de julio, las y los trabajadores de SAMMIC S.L. iniciaron una huelga indefinida ante la actitud tomada por la empresa que pretende tener la posibilidad de cambiar y no aplicar lo aprobado con la plantilla. Junto con el inicio de la huelga indefinida, el comité de empresa ha comenzado a hablar con la dirección de la empresa para lograr un acuerdo.

La plantilla de Cables y Alambres en lucha por el proyecto industrial, el empleo y unas condiciones dignas de seguridad y salud

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La empresa Cables y Alambres se encuentra en una situación crítica y los y las trabajadoras de la empresa están en lucha para pedir implicación de todas las partes para conseguir una apuesta real por el proyecto industrial, el mantenimiento del empleo de sus más de 150 trabajadores y trabajadoras y unas condiciones dignas de seguridad en el trabajo.

El comité de BSH Bosch se reúne con el Gobierno Vasco y exige garantías de futuro

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Las y los trabajadores se han reunido con representantes del Departamento de Industria y les han trasladado su preocupación por los últimos movimientos producidos en la empresa.

Hemos dado a conocer nuestras propuestas para el sector del Metal de Bizkaia

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Tras suspender nuestra participación en la mesa del metal de Bizkaia, hemos realizado hoy una jornada de socialización y reparto de propaganda en el Polígono el Campillo de Abanto-Zierbena. De esta forma, hemos informado a trabajadoras y trabajadores sobre la posición del sindicato en torno al metal de Bizkaia. Asimismo, hemos realizado una concentración frente a la empresa GS-Hydro.

LAB suspende su participación en la mesa del metal de Bizkaia debido a la nula voluntad de negociación de FVEM

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Hoy 29 de junio se ha celebrado la última reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo del Metal de Bizkaia. En esta reunión LAB ha decidido suspender su participación en la mesa negociadora.

Arcelor Mittal Olaberria en lucha, por un convenio digno

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A las y los trabajadores no les queda otra vía que la movilización y, por eso, desde hoy y hasta septiembre, han aprobado realizar paros de 1 hora por cada turno de trabajo todos los lunes, miércoles y sábados.

El preacuerdo de Químicas estatal profundiza en la precarización

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El pasado día 20 de junio, a nivel estatal, los sindicatos CCOO y UGT y la patronal llegaron a un preacuerdo para renovar el convenio estatal de Químicas.

Piden el cese del equipo de dirección de Productos Tubulares

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La Junta de accionistas de Tubos Reunidos, grupo al que pertenecen las empresas Productos Tubulares y Tubos Reunidos, se ha reunido hoy en el Museo Guggenheim. Las y los trabajadores de las citadas empresas se han concentrado frente al museo, al tiempo que han hecho llegar a una carta a las y los accionistas para explicar la situación laboral en la que se encuentran.

Hemos registrado los contenidos que para dignificar el empleo debería recoger el Convenio del Metal de Bizkaia

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El próximo 29 de junio volverá a reunirse la mesa negociadora del Convenio del Metal de Bizkaia. En relación con ello, LAB ha registrado sendos escritos en el Consejo de Relaciones Laborales y en la sede de la patrona FVEM con los contenidos que debería recoger dicho convenio.

UGT, CCOO y patronales firman un preacuerdo del Metal de Navarra que sigue sin satisfacer las necesidades de las y los trabajadores del sector

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Tras siete meses de negociaciones, UGT y CCOO consolidan con la firma del preacuerdo alcanzado hoy los retrocesos en materia de condiciones laborales de los últimos convenios, dejando una vez más a las y los trabajadores del sector en una situación de inestabilidad.

Seguimiento del 100% de los primeros días de huelga en SAMMIC a favor de un convenio digno

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La plantilla de SAMMIC SL ha realizado dos días de huelga, ayer y hoy 20 y 21 de junio por un convenio digno. La empresa, con 140 trabajadores y trabajadoras, se dedica a la fabricación de maquinaria industria para hostelería.

Nos hemos concentrado frente a la sede del grupo Velatia

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LAB, sindicato con representación y mayoría en algunas empresas del grupo Velatia, se ha movilizado hoy ante la sede de GOSA, en el Parque Tecnológico de Zamudio, con el objetivo de denunciar la situación laboral de este grupo y pedir una reunión con la dirección.

Una caravana lleva a los polígonos nuestras reivindicaciones para un convenio digno del Metal de Navarra

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Mediante una caravana de veinte vehículos el sindicato LAB ha visitado hoy los polígonos industriales de Landaben, Agustinos, Motxoli y Ezkirotz, además de la patronal de empresas pequeñas del metal, para reivindicar un convenio del Metal digno. En cada parada los sindicalistas de LAB han planteado las condiciones que quisieran ver en el nuevo convenio: la subrogación de las empresas subcontratadas; las contrataciones no discriminatorias; la jornada de trabajo de 35 horas; y la necesidad de hacer frente a la estatalización.

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