LAB SINDIKATUA

2017/09/26 :: 0:02

Última actualización:2017/09/25 :: 13:03

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Negociación Colectiva

La nueva mayoría sindical del sector vinícola demuestra que otro tipo de negociación es posible

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Después de muchos meses de negociación del Convenio (desde febrero de 2016), apurando la firma del preacuerdo hasta horas antes de que expirase su vigencia (el 31 de marzo de este año) y después de semanas adecuando su redacción, por fin el pasado 7 de Agosto se ha publicado el Convenio para el Sector de la Industria y Comercio del Vino de Araba para los años 2016, 2017 y 2018.

LAB y ELA nos reafirmamos en nuestra posición de no participar en la llamada Mesa de Diálogo Social

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El Gobierno Vasco ha convocado la denominada Mesa de Diálogo Social para mañana 18 de julio. Los sindicatos ELA y LAB no acudirán a a esa reunión.

Aurreakordioa lortu da Arabako ardogintzako hitzarmenean

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2012-2015 Arabako ardogintzako hitzarmenaren indarraldia pasa den martxoaren 31an amaitzen zen. Data hori iritsi aurretik, martxoaren 9, 20, 28 eta 30ean, akordio bat lortzeko hainbat saiakera egin baziren ere ezinezkoa izan zen adostasun batera iristea. Azken minuturarte ahaleginetan ibili ostean, pasa den ostiralean, martxoaren 31an, hitzarmenaren indarraldia amaitzeko ordu gutxi falta zirela, LAB eta ELAk aurreakordioa sinatu zuten, horrela langileen lan baldintzak hobetzen dituen hitzarmena berriztuz.

CCOO y UGT apuestan por la estatalización de la negociación colectiva

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Desde hace tiempo venimos advirtiendo de la opción de algunas patronales y sindicatos, en este caso CCOO y UGT, por la defensa de la Negociación Colectiva Estatal en detrimento de la Negociación Colectiva en Euskal Herria. Pretenden imponer condiciones salariales de miseria, hasta el 50% menos, a cambio de asegurar su monopolio en la representación y negociación de los convenios; ese fue el motivo que nos llevó a promover el Acuerdo Marco de Hostelería. Ahora, las patronales CEHAT y FEHR y los sindicatos UGT y CCOO han decidido en la Comisión Paritaria del Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH) emprender “las medidas legales correspondientes en defensa de la eficacia y valor jurídico del vigente ALEH”, esto es, contra el citado AMH.

No hay autogobierno sin Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social

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El miembro de LAB Xabier Ugartemendia ha comparecido hoy en la Comisión de Trabajo y Justicia del Parlamento de Gasteiz, para presentar los análisis, propuestas y reivindicaciones de LAB de cara a las relaciones laborales y la negociación colectiva. Tras realizar el análisis de la situación, ha indicado que cuando se firmó el Acuerdo Interprofesional, LAB señaló que ese acuerdo no servía para desbloquear la situación en negociación colectivay por desgracia, el tiempo está dando la razón al sindicato. No ha cambiado nada, el bloqueo provocado por la patronal continúa.

Sentencia contra un convenio firmado en minoría por haber vulnerado el derecho fundamental a la libertad sindical

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Hemos recibido la sentencia por la que se declara nulo el convenio en minoría firmado recientemente por 4 representantes de UGT de la empresa de Ermua ZF LEMFORDER TVA SA (TVA) en la que trabajan 157 personas. Dicho convenio fue denunciado por LAB por haber vulnerado nuestro derecho a la negociación colectiva, al haberse negociado a espaldas de la mayoría del Comité de Empresa y de la plantilla. En la sentencia, el juez ha anulado el convenio firmado en minoría por UGT por haber vulnerado el derecho fundamental a la libertad sindical.

Trabajadoras y trabajadores del sector del vino se concentran en favor del convenio

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La localidad alavesa de Oion acogió ayer una concentración para reivindicar un convenio justo. La última reunión de la mesa negociadora de Araba fue en noviembre. El 5 de diciembre, la mayoría sindical formuló a la Patronal una propuesta de firma. A fecha de hoy, todavía no han recibido respuesta.

Ainhoa Etxaide: "Tenemos un nuevo instrumento de lucha"

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La secretaria general de LAB y la secretaria de Acción Sindical y Negociación Colectiva, Garbiñe Aranburu, han comparecido hoy en Bilbo, junto a representantes de ELA, para hacer una valoración del Acuerdo Interprofesional suscrito el pasado martes. Etxaide ha destacado el valor del acuerdo alcanzado, puesto que blinda los convenios propios de los estatales, pero ha advertido que el problema político continúa sin resolverse: "Tenemos un nuevo instrumento de lucha para cambiar la situación en el ámbito laboral a través de la negociación colectiva. Y ahí queremos poner el foco, eso es, en nuestra opinión, lo más importante. Sin embargo, si analizamos el problema en toda su extensión, no hemos evitado el peligro de la estatalización, la negociación colectiva sigue bloqueada y el problema político de origen no se ha resuelto. El acuerdo es necesario, pero no es suficiente".

Instamos a firmar en Nafarroa un acuerdo similar al obtenido en la CAV

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Los principales sindicatos y la Patronal Confebask firmamos ayer un Acuerdo interprofesional que establece la prevalencia de los convenios autonómicos y sectoriales sobre los estatales. Se trata de una reivindicación que LAB ha reclamado insistentemente en las mesas de negociación de los diferentes convenios de Navarra.

El acuerdo se sitúa en el buen camino y seguiremos trabajando para conseguir el desbloqueo de la negociación colectiva

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Hoy se ha firmado el Acuerdo Interprofesional de estructura, y con ello hemos conseguido dar prioridad de aplicación a nuestros convenios, esto es protegerlos de los ataques que, de la mano de la patronal, CCOO y UGT, sufren desde el ámbito estatal.

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