LAB SINDIKATUA

2017/11/21 :: 3:25

Última actualización:2017/11/20 :: 14:36

IDIOMA
Estas aquí:

Negociación Colectiva

Ostalaritzako Akordio Markoaren aurkako epaia "lan arloko 155" dela salatu dugu

Email Imprimir PDF

Joan den asteartean, hilak 30, jakinarazi ziguten CCOO eta UGTk EAEko Ostalaritzako Akordio Markoaren aurka sartu zuten demandari buruzko epaia. Bada, CCOO eta UGT sindikatuek eskatutako nulidadearen alde egiten ez badu ere, epaiak dio EAEko akordioa ezin izango dela aplikatu Estatukoa indarrean dagoen artean, hau lehenago negoziatu zutelako. Hortaz, LAB eta ELA sindikatuok agerraldi bat egin dugu gaur, erabaki hori salatzeko eta helegitea aurkeztuko dugula jakinarazteko. LABeko Ekintza Sindikaleko eta Negoziazio Kolektiboko idazkari Xabier Ugartemendiaren hitzetan, "gure erabakitzeko eskubidea debekatu nahi dute".

Ostalaritzako Akordio Markoaren inpugnazioa "antidemokratikoa" eta "prekarizatzailea" dela salatu dugu

Email Imprimir PDF

LAB eta ELA sindikatuok manifestazio bat egin dugu gaur Bilbon, Eusko Jaurlaritzatik EAEko Justizia Auzitegi Nagusiraino, CCOO eta UGT sindikatuek Ostalaritzako Akordio Markoaren aurka aurkeztutako demandaren epaiketaren hasiera dela-eta. Ekintza Sindikaleko eta Negoziazio Kolektiboko LABeko idazkari Xabier Ugartemendiak adierazpenak egin ditu protestaren amaieran, eta, CCOO eta UGT sindikatuen “estatalizazio estrategia” salatzeaz gain, Iñigo Urkullu lehendakariari gogoratu dio “negoziazio kolektiborako eskubiderik gabe ez dagoela autogobernuaz hitz egiterik”.

LAB y ELA nos movilizaremos el 24 de octubre en contra de la impugnación del Acuerdo Marco de Hostelería

Email Imprimir PDF

Realizaremos una cadena humana en Bilbo, entre la sede del Gobierno Vasco y el Tribunal Superior de Justicia del Paiís Vasco, el día en el que se inicia el juicio con motivo de la demanda interpuesta por CCOO y UGT. Hemos comparecido hoy en Bilbo para hablar de las consecuencias que tendría la nulidad del Acuerdo Marco y, por tanto, la aplicación del convenio estatal de restauración colectiva. En algunos casos, supondría un 50% menos de salario, entre otras consecuencias.

La nueva mayoría sindical del sector vinícola demuestra que otro tipo de negociación es posible

Email Imprimir PDF

Después de muchos meses de negociación del Convenio (desde febrero de 2016), apurando la firma del preacuerdo hasta horas antes de que expirase su vigencia (el 31 de marzo de este año) y después de semanas adecuando su redacción, por fin el pasado 7 de Agosto se ha publicado el Convenio para el Sector de la Industria y Comercio del Vino de Araba para los años 2016, 2017 y 2018.

LAB y ELA nos reafirmamos en nuestra posición de no participar en la llamada Mesa de Diálogo Social

Email Imprimir PDF
El Gobierno Vasco ha convocado la denominada Mesa de Diálogo Social para mañana 18 de julio. Los sindicatos ELA y LAB no acudirán a a esa reunión.

Aurreakordioa lortu da Arabako ardogintzako hitzarmenean

Email Imprimir PDF
2012-2015 Arabako ardogintzako hitzarmenaren indarraldia pasa den martxoaren 31an amaitzen zen. Data hori iritsi aurretik, martxoaren 9, 20, 28 eta 30ean, akordio bat lortzeko hainbat saiakera egin baziren ere ezinezkoa izan zen adostasun batera iristea. Azken minuturarte ahaleginetan ibili ostean, pasa den ostiralean, martxoaren 31an, hitzarmenaren indarraldia amaitzeko ordu gutxi falta zirela, LAB eta ELAk aurreakordioa sinatu zuten, horrela langileen lan baldintzak hobetzen dituen hitzarmena berriztuz.

CCOO y UGT apuestan por la estatalización de la negociación colectiva

Email Imprimir PDF
Desde hace tiempo venimos advirtiendo de la opción de algunas patronales y sindicatos, en este caso CCOO y UGT, por la defensa de la Negociación Colectiva Estatal en detrimento de la Negociación Colectiva en Euskal Herria. Pretenden imponer condiciones salariales de miseria, hasta el 50% menos, a cambio de asegurar su monopolio en la representación y negociación de los convenios; ese fue el motivo que nos llevó a promover el Acuerdo Marco de Hostelería. Ahora, las patronales CEHAT y FEHR y los sindicatos UGT y CCOO han decidido en la Comisión Paritaria del Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería (ALEH) emprender “las medidas legales correspondientes en defensa de la eficacia y valor jurídico del vigente ALEH”, esto es, contra el citado AMH.

No hay autogobierno sin Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social

Email Imprimir PDF
El miembro de LAB Xabier Ugartemendia ha comparecido hoy en la Comisión de Trabajo y Justicia del Parlamento de Gasteiz, para presentar los análisis, propuestas y reivindicaciones de LAB de cara a las relaciones laborales y la negociación colectiva. Tras realizar el análisis de la situación, ha indicado que cuando se firmó el Acuerdo Interprofesional, LAB señaló que ese acuerdo no servía para desbloquear la situación en negociación colectivay por desgracia, el tiempo está dando la razón al sindicato. No ha cambiado nada, el bloqueo provocado por la patronal continúa.

Sentencia contra un convenio firmado en minoría por haber vulnerado el derecho fundamental a la libertad sindical

Email Imprimir PDF
Hemos recibido la sentencia por la que se declara nulo el convenio en minoría firmado recientemente por 4 representantes de UGT de la empresa de Ermua ZF LEMFORDER TVA SA (TVA) en la que trabajan 157 personas. Dicho convenio fue denunciado por LAB por haber vulnerado nuestro derecho a la negociación colectiva, al haberse negociado a espaldas de la mayoría del Comité de Empresa y de la plantilla. En la sentencia, el juez ha anulado el convenio firmado en minoría por UGT por haber vulnerado el derecho fundamental a la libertad sindical.

Trabajadoras y trabajadores del sector del vino se concentran en favor del convenio

Email Imprimir PDF

La localidad alavesa de Oion acogió ayer una concentración para reivindicar un convenio justo. La última reunión de la mesa negociadora de Araba fue en noviembre. El 5 de diciembre, la mayoría sindical formuló a la Patronal una propuesta de firma. A fecha de hoy, todavía no han recibido respuesta.

Página 1 de 13